Talent Pool është platforma e parë pan-evropiane që do të përputhet me aplikimet për hyrje në një vend me nevojat e tij për punë nga qytetarët në mbarë botën.
EU Talent Pool, EU Talent Pool, është prenzatuar në nëndor të 2023 nga Komisioni si pjesë e një sërë nismash të reja që synojnë ta bëjnë BE-në më tërheqëse për qytetarët e vendeve të treta me kualifikime dhe talente si dhe lehtësimin e lëvizshmërisë brenda saj. Ajo u detyrua nga dy realitete: nga njëra anë, mungesat e fuqisë punëtore të vërejtura në BE në sektorë të ndryshëm, si ndërtimi, shëndetësia, teknologjia dhe inxhinieria, dhe nga ana tjetër, shpresa se mundësitë për migrim legal do të dekurajojnë migrimin e parregullt.
Mangësitë në tregun e punës në BE
Qeveritë evropiane kanë njoftuar masa drastike për të frenuar migracionin e parregullt pasi flukset janë rritur.
Megjithatë, në të njëjtën kohë, ka boshllëqe në tregun e punës që kërcënojnë të ndikojnë negativisht në konkurrencën e ardhshme të BE-së. BE-ja e mbylli vitin 2022 me një normë papunësie historikisht të ulët prej rreth 6%. Megjithatë, 3% e vendeve të punës mbetën vakante dhe kjo përqindje ishte edhe më e lartë në vende si Holanda, Belgjika, Austria dhe Republika Çeke.
Margaritis Schinas, lidhur me kete problem tha se “përpjekja jonë për të mbuluar boshllëqet në tregun e punës duhet të fillojë nga “shtëpia”, me masa të forta për të mbështetur fuqinë punëtore vendase. Por migrimi për motive punësimi mund të jetë një mjet i rëndësishëm plotësues”. Sepse ndryshimi demografik, plakja e popullsisë, pritet të përkeqësojë situatën: popullsia ekonomikisht aktive e BE-së do të ulet, nga 265 milionë në 2022 në 258 milionë në 2030.
Disa shtete evropiane, si Gjermania, Italia si dhe Greqia, tashmë ka thënë se duan të lehtësojnë ardhjen dhe punën e punëtorëve të huaj në territorin e tyre. Grupi i Talenteve i propozuar nga Komisioni synon t’i bëjë këto rekrutime, të cilat aktualisht janë të komplikuara dhe të kushtueshme si për shtetasit e vendeve të treta, ashtu edhe për punëdhënësit evropianë, më të lehta dhe më të shpejta.
Si do të funksionojë saktësisht platforma e EU Talent Pool?
Shtetasit e vendeve të treta që kërkojnë punë do të mund të regjistrojnë profilin e tyre në platformë dhe të japin informacion për aftësitë, kualifikimet, përvojën e punës dhe njohuritë e gjuhëve të huaja.
Vendet e lira të punëdhënësve evropianë do të regjistrohen në grupin e talenteve të BE-së nga Pikat Kombëtare të Kontaktit të krijuara në Shtetet Anëtare pjesëmarrëse.
Platforma do të integrojë mjete speciale për ta bërë më të lehtë për punëkërkuesit nga vendet e treta dhe punëdhënësit evropianë të gjejnë njëri-tjetrin dhe të lehtësojnë ‘përputhjen’ e tyre. Kërkimi do të bëhet përmes filtrave dhe përputhja përmes një mjeti gjysmë të automatizuar të përputhjes që do të gjenerojë një listë të përputhjeve të sugjeruara.
Platforma do të ofrojë gjithashtu informacion të qartë për procedurat e rekrutimit dhe imigrimit në shtetet anëtare, si dhe kushtet e punës dhe të jetesës në to.
